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中国联合网络通信公司惠州分公司2017校园招聘_惠州校园招聘

2018-12-01 23:22:36
中国联合网络通信公司惠州分公司2017校园招聘_惠州校园招聘 中国联合网络通信公司惠州分公司招聘信息发布时间:2017-01-14来源:中国联合网络通信公司惠州分公司点击量:7 编号:28188基本信息:招聘对象:本科生研究生职位类别:招聘职位:移动互联网(技术类)、信息化与数据、网络优化与维护、市场营销、财务、人力资源招聘专业:通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等招聘人数:详见招聘简章月薪范围:暂不公布工作地区:招聘联系人:马小姐联系人电话:0752-8212153联系邮箱:gd-zhaopin3@chinaunicom.cn有效期:2017-01-14——2017-02-14简历接收方式:电子邮件简历接收要求: 简历投递邮箱:gd-zhaopin3@chinaunicom.cn(请以“岗位名称-学校-姓名”命名) 招聘简章/岗位要求: 中国联合网络通信公司惠州分公司 一、招聘职位 (一) 移动互联网(技术类) 岗位职责:1、IT类软件开发,负责移动互联网产品的开发和迭代;2、熟悉至少以下主流编程语言的一种:C/C /Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言;3、全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;岗位要求:1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业;3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名前30%;4、具有进取精神和责任感,具有良好的逻辑思维、问题分析能力。 (二) 移动互联网(非技术类) 岗位职责:1、IT项目管理,负责移动互联网产品的策划及营销推广;2、应用市场的日常运营和维护,负责及时跟踪软件更新情况,保证应用市场的产品更新以及运营指标;3、电子商务类项目的规划和研究,包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。岗位要求:1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业;3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名前30%;4、具有进取精神和责任感,具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力,具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。 (三) 信息化与数据 岗位职责:1、内部管理系统的开发与完善,负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理,制定业务支撑系统建设的总体方案,梳理、整合现有关键业务流程;2、内部系统开发项目的规划和研究,包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等;3、针对集团客户个性化需求提供解决方案,开发行业应用系统。岗位要求:1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名前30%;4、具有进取精神和责任感,具有良好的逻辑思维、问题分析能力。 (四) 网络优化与维护 岗位职责:1、网络实时监控,负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作,确保网络设备正常运行,并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;2、负责对网络资源进行分析、优化和配置,确保专业网络的高效运行,开展网络维护信息化手段建设和维护,推进网络管理信息化;3、开展网络类客户投诉处理工作,为业务发展提供高效网络技术支撑。岗位要求:1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业。3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名前30%;4、具有进取精神和责任感,具有良好的逻辑思维、问题分析能力。 (五) 市场营销 岗位职责:1、从事产品市场调研,研究各类产品目标客户,策划业务合作模式,制订产品发展目标;2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划,并整合公司各类业务,定期制作经营分析报告,提出业务资费、营销方案等建议;3、重大客户的拓展,核心客户的客情关系维护;4、协调处理客户投诉;5、电子商务类项目的规划和研究,包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。岗位要求:1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名前30%;4、具有进取精神和责任感,具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。 (六) 财务 岗位职责:1、根据公司的工作要求,开展财务分析具体工作,提交工作报告;2、根据市公司的工作要求,不定期开展专题财务分析,以满足领导决策需要;3、在特定时期,开展成本筹划、财务筹划工作,为领导决策提供相关数据;4、 根据公司有关财务管理工作的规定,建立健全市公司的财务分析制度,形成一套运行机制,确保财务分析工作正常开展。岗位要求:1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名前30%;4、具有进取精神和责任感,具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、动手能力。 (七) 人力资源 岗位职责:1、完善公司劳动用工管理制度,规范用工管理,协调公司与员工关系,处理员工各类投诉和劳动争议,维护公司和员工的合法权益;2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析,为人力资源管理决策提供支持;3、通过培训需求分析,制订年度公司培训计划,组织师资、监督实施计划和评估培训效果;4、通过绩效考核,提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;5、统筹人工成本规划,完善薪酬分配,适时制定激励方案。岗位要求:1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生,男生优先考虑;2、人力资源、心理学、企业管理等专业;3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名前30%;4、具有进取精神和责任感,具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。 (八) 行政综合 岗位职责:1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;3、公共关系维护及外事联系;4、公司企业文化建设。岗位要求:1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名前30%;10、具有进取精神和责任感,具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力,具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。 (九) 法律类 岗位职责:1、负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析。2、协助公司相关部门及各下属企业建立、完善各项规章制度,加强监督约束机制等。岗位要求:1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;2、法学、知识产权等相关专业3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名前30%;4、具有进取精神和责任感,具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力,具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。 二、其它 简历投递邮箱:gd-zhaopin3@chinaunicom.cn(请以“岗位名称-学校-姓名”命名) 联系人:马小姐 联系电话:0752-8212153 公司地址:广东省惠州市惠城区江北文昌一路华贸大厦二单元27层 (编辑:xx)上一篇:陕西君翰教育科技集团下一篇:泉州聚龙外国语学校 江西西玛批发厂家
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