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云县小深实促干部作风转变

发布时间:2019-09-14 13:30:00 编辑:笔名

云县“小、深、实”促干部作风转变

“小”处入手。针对群众反映的少部分党员干部婚丧喜庆事宜大操大办的问题,该县纪委坚持堵疏结合的原则,狠刹党员干部大操大办之风。出台相关文件,要求党员干部操办婚丧等宴请事宜要实行双报告制度,操办婚庆事宜的,提前10天将时间、地点、邀请人员范围及数量、宴请桌数及标准按照干部管理权限,分别向本级党组织和上级纪委报告;对操办丧葬事宜的,于事后10天内补办书面报告手续。同时,操办人还要作出遵守廉洁自律相关规定和自觉接受监督的承诺。今年1至3月份,该县纪委共约谈提醒操办婚丧事宜领导干部11名,签订廉洁办事承诺11份。

“深”入进去。针对少部分机关干部服务态度差、工作效率低、上班时间逛淘宝等现象,深入到各单位办公室进行暗访,并对发现的违规违纪问题严肃处理。2015年,该县纪委共开展明查暗访2次,出动检查人员24人次,检查机关单位、饭店、娱乐场所26个。

突出“实”效。从群众实际需求出发,建成县、乡、村、组“四级”为民综合服务平台,群众通过电脑、电视、“三屏”互动,足不出村就可直接在上办理事项40多项,查询服务流程130多项,变群众跑到干部跑。目前,全县已在县、乡、村三级设立“群众诉求中心”13个、“群众诉求站”194个,聘请监督员14名,诉求联络员206名,受理群众诉求2298件,已办结2298件,群众满意达90.56%。


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